PRIPRAVLJA SE NOVI PROTI KORONA PAKET

Predvidoma bomo do konca aprila dobili novi Proti korona paket.

V nadaljevanju podajamo nekaj poglavitnih predlogov sprememb glede na dosedanja določila.

UKREPI ZA DELODAJALCE

a) ČAKANJE NA DELO

Predlagane so spremembe pri nekaterih pogojih in omejitvah za povračila nadomestila plač zaposlenim, ki so napoteni na čakanje na delo ter oprostitve plačila prispevkov zanje:
– Predlagana je sprememba dosedanjega določila, da ima delavec v času začasnega čakanja na delo obveznost, da se na zahtevo delodajalca vrne na delo do sedem zaporednih dni v tekočem mesecu. Po predlogu sprememb zakona se iz besedila črta besedica zaporednih, tako da se delavec lahko vrne do sedem dni v tekočem mesecu, delodajalec pa bo v tem času upravičen do povračila nadomestila v skladu z zakonom.
– Po predlogu zakona delodajalec tudi ne bo več dolžan vrniti dobljenih sredstev, če bo izplačal del plače za poslovno uspešnost. Za sedaj pa ostaja določilo, da bo sredstva moral vrniti, če si bo izplačal dobiček.
– Predlaga se tudi drugačen prihodkovni pogoj in sicer naj bi se gledal upad prihodkov na letni ravni.
– Širi se tudi krog delodajalcev, ki bodo upravičeni do državne pomoči in sicer se prag za proračunske uporabnike iz 70 %, zvišuje na 80 % sredstev iz javnih virov, torej bodo do pomoči upravičeni vsi tisti, ki iz javnih sredstev prejemajo manj kot 80 % sredstev.
– Predvideno je tudi, da bodo ukrepi veljali tudi za male in mikro družbe z zavarovalniško dejavnostjo.

b)OPROSTITEV PLAČILA PRISPEVKOV ZA PIZ IN KRIZNI DODATEK ZA ZAPOSLENE, KI DELAJO

– Ukrep naj bi veljal za celotno obdobje veljavnosti ukrepov, torej od 13.3.-31.5.2020.
– Ena pomembnejših sprememb je, da se črta prepoved razdelitve dobička, izplačila plač za poslovno uspešnost in izplačila nagrad poslovodstvu.
– Novo bo tudi določilo, ki bo natančneje predpisovalo izplačevaje kriznega dodatka zaposlenim, ki delajo. Hkrati bo navedeno, da bodo delodajalci, ki kriznega dodatna ne bodo izplačali, v prekršku.

UKREPI ZA SAMOZAPOSLENE

a) MESEČNI TEMELJNI DOHODEK IN OPROSTITEV PLAČILA PRISPEVKOV
– Predlagana je sprememba prihodkovnega pogoja za pravico do mesečnega temeljnega dohodka in sicer se bodo primerjali prihodki z letom 2019. Če po sedanjem zakonu do UTD niste upravičeni, po novem pa boste, se bo lahko vloga dala za nazaj in boste prejeli sredstva.
– Tisti, ki boste prejemali UTD, boste lahko predvidoma izplačevali tudi poslovno uspešnost.
– Do UTD bodo po novem predlogu upravičeni tudi delno zavarovani iz naslova starševstva in družinski pomočniki.
– UTD bo oproščen plačila vseh davkov in prispevkov.

Poleg sprememb dosedanjih ukrepov so predvidene še spremembe na področjih:
– Zagotavljanja likvidnosti.
– Dodatne pomoči za samozaposlene,
– Ureditev na področju najemnin (sofirnanciranje, neplačevanje…)
– Dodatni ukrepi za turizem, kmete…