Ste že izplačali regres za letni dopust?

Regres za letni dopust mora biti izplačan najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta. V primeru nelikvidnosti delodajalca je lahko določen kasnejši rok  izplačila, vendar najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta.

Pravica do regresa je vezana na pravico do izrabe letnega dopusta. Pri tem je pomembno,  da zaposleni pravico do izrabe letnega dopusta (in s tem do izplačila regresa) pridobi z dnem, ko se zaposli pri vas. Pripada pa mu sorazmerni del dopusta in tudi sorazmerni del regresa glede na število mesecev, ko je zaposlen pri vas. Če na primer delavca zaposlite 1.6., mu pripada 7/12 regresa, ki mu ga morate izplačati do 1. julija. Spodnja tabela prikazuje najnižje zneske regresa za letni dopust glede na kolektivno pogodbo (KP):
KP za gozdarstvo Slovenije:  850,00 EUR
KP za tekstilno, oblačilno, usnjarsko in usnjarsko predelovalno dejavnost: 790,73 EUR
KP za lesarstvo Slovenije: 790,73 EUR
KP grafične dejavnosti: 63,50 % – 70,00 % PP (izplačilo v maju 2016 – 990,47 EUR)
KP za kovinsko industrijo Slovenije: 822,00 EUR
KP za dejavnost elektroindustrije Slovenije: 840,00 EUR
KP dejavnosti trgovine Slovenije: 790,73 EUR; del regresa se lahko izplača v nedenarni obliki
(v tem primeru je znesek regresa 910,00 EUR, od tega je v denarju izplačanega najmanj 55 % tega zneska)
KP dejavnosti gostinstva in turizma Slovenije: 900,00 EUR
KP za cestni potniški promet Slovenij: 790,73 EUR
KP med delavci in družbami drobnega gospodarstva: min. plača, povečana za 1 % 798,64 EUR
KP za obrt in podjetništvo min. plača, povečana za 1 % 798,64 EUR
KP za papirno in papirno-predelovalno dejavnost: 790,73 EUR

Javni sektor Javnim uslužbencem in funkcionarjem, ki so na zadnji dan meseca aprila 2016 uvrščeni:
– do vključno 30. plačnega razreda, se izplača regres v znesku 790,73 EUR
– od 31. do vključno 40. plačnega razreda, se izplača regres v znesku 696 EUR;
– od 41. do vključno 50. plačnega razreda, se izplača regres v znesku 450 EUR;
– od 51. plačnega razreda, se izplača regres v znesku 350 EUR.
Regres za letni dopust se javnim uslužbencem in funkcionarjem izplača pri plači za mesec maj 2016.

Najvišji znesek regresa, ki se ne všteva v osnovo za obračun prispevkov,  je 70 % povprečne plače v Republiki Sloveniji za predpretekli mesec, ki trenutno znaša 1.574,22 € (najvišji regres torej znaša trenutno 1.101,95 €).

POSEBNO OPOZORILO:
V praksi se velikokrat pojavijo primeri, ko delodajalci do 1.7. izplačajo del regresa, drugi del pa na primer v mesecu decembru. Želimo vas opozoriti na sodbo Vrhovnega sodišča RS (številka 477/2012), po kateri so tako izplačili regresa v drugem delu prekategorizirali kot izplačilo plače in zato naložili delodajalcu plačilo vseh davkov in prispevkov kot pri plači z zamudnimi obrestmi.
Plačilo regresa v dveh delih je glede na omenjeno sodbo možno le v primerih:
– ko je pri prvem izplačilu regresa jasno navedeno, da gre za prvi obrok regresa in
– ko ima podjetje težave s poslovanjem (v konkretnem primeru je sodišče obstoj težav preverjalo po kriterijih 14. člena Zakona o finančnem poslovanju, postopkih zaradi insolventnosti in prisilnem prenehanju)  in zato celotnega regresa ne more izplačati v enem znesku in so težave s poslovanjem dokazljive.