Dan brezplačnih računovodskih in davčnih nasvetov! Veseli smo in žalostni hkrati. Veseli, ker smo vas znova lahko povabili na naš dogodek, e-BONUS DAN 2020. In žalostni, ker se letos nismo videli v živo, se objeli in si dali roke. Kljub temu pa smo predavali v živo, čeprav od daleč – na našem letošnjem, čisto posebnem e-dogodku! Izvedli
Državni zbor je v četrtek pozno zvečer sprejel Zakon o začasnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic COVID-19. Zakon bo pričel veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu. Nekatera določila zakona bodo imela veljavnost tudi za nazaj. V nadaljevanju podajamo nekaj ukrepov omenjenega zakona: 1. UKREP DELNEGA POVRAČILA NADOMESTILA PLAČE DELAVCEM NA ZAČASNEM ČAKANJU
Včeraj pozno zvečer je Državni zbor sprejel tretji protikoronski paket. Danes naj bi bil objavljen v Uradnem listu, uporabljati pa bi se začel s 1. junijem. Bistvena sprememba glede na predhodne predloge je, da Zakon podaljšuje ukrep subvencioniranja čakanja na delo za vse panoge. (in ne samo za turizem, gostinstvo in nekatere druge dejavnosti, kot
Povzetek je narejen na podlagi besedila predloga Zakona o interventnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic epidemije SARS-COV-2, ki je bil poslan v Državni zbor dne 21. 5. 2020. 1. DELNO SUBVENCIONIRANJE SKRAJŠANJA DELOVNEGA ČASA Kaj predvideva ukrep? Ukrep predvideva delno sofinanciranje skrajšanja delovnega časa za delavce, ki imajo sklenjeno pogodbo o zaposlitvi
Nekaj osnovnih vprašanj in odgovorov v zvezi z regresom za letni dopust 2020: Do kdaj je potrebno izplačati regres? Regres za letni dopust mora biti izplačan najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta. Je zaradi kriznih razmer možen odlog izplačila regresa? V 131. členu ZDR je določeno, da se s kolektivno pogodbo dejavnosti lahko v
SPREMEMBE PRI UKREPIH ZA DELODAJALCE POVRAČILA NADOMESTIL ZA ČAKANJE NA DELO ALI OPRAVIČENE ODSOTNOSTI ZARADI VIŠJE SILE 1.Do ukrepa bodo upravičeni tisti delodajalci, ki jim bodo po njihovi oceni prihodki v letu 2020 zaradi epidemije upadli za več kot 10 % glede na leto 2019. Dosedanji pogoj – upad prihodkov za najmanj 20 % v
Predvidoma bomo do konca aprila dobili novi Proti korona paket. V nadaljevanju podajamo nekaj poglavitnih predlogov sprememb glede na dosedanja določila. UKREPI ZA DELODAJALCE a) ČAKANJE NA DELO Predlagane so spremembe pri nekaterih pogojih in omejitvah za povračila nadomestila plač zaposlenim, ki so napoteni na čakanje na delo ter oprostitve plačila prispevkov zanje: – Predlagana
Zavedam se, da tega nihče med vami najverjetneje nikoli ne bo prebral, pa si bom vseeno drznila pocukati vas za besedo. Ko ste predstavljali smernice in ukrepe za pomoč gospodarstvu, ste namreč jasno in glasno, pred vso Slovenijo, obljubili, da bodo ukrepi za podjetnike minimalno birokratsko zapleteni in maksimalno birokratsko enostavni. Gospe in gospodje, če
Državni zbor je na seji dne 2.4.2020 sprejel besedilo Zakona o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije COVID-19. V nadaljevanju vam podajamo nekaj ključnih poudarkov iz zakona, ki se nanašajo na pomoč gospodarstvu. 1. POVRAČILO NADOMESTILA PLAČE DELAVCEM NA ZAČASNEM ČAKANJU NA DELO IN ZARADI ODSOTNOSTI IZ RAZLOGA VIŠJE SILE TER OPROSTITEV PLAČILA PRISPEVKOV Zakon predvideva
V Uradnem listu 36/2020 je bil objavljen prvi sveženj ukrepov za pomoč gospodarstvu. V istem trenutku pa vlada že sprejemala nov paket zakonodaje. Ukrepi, ki so od 28.3.2020 že v veljavi, pa so: 1. Ukrep delnega (40 %) povračila nadomestila plače zaposlenim, ki jih delodajalec pošlje na čakanje na delo Eden pomembnejših ukrepov je
V nadaljevanju bodo predstavljeni razpisi, ki jih bo izvajalo gospodarsko ministrstvo samo ali jih bodo zanj izpeljali drugi izvajalci. Večja konkurenčnost in tehnološki razvoj Spodbujanje procesnih izboljšav v podjetjih 2019-2020 Cilj razpisa je spodbujanje podjetji k prenovi in učinkovitemu upravljanju poslovnih procesov, vitkemu poslovanju, menedžmentu poslovnega procesa in dizajn menedžmentu. Razpis je namenjen malim in
Vedno je dobro vedeti, ali je za na pot bolj priporočljivo vzeti gotovino ali kartice, dvigovati gotovino v tuji valuti ali s konverzijo ter kako še bolj poskrbeti za svojo varnost, zato so z NLB-ja posredovali nekaj koristnih informacij za naše bralce. Zaradi številnih situacij, ki se na potovanju lahko zgodijo nepričakovano, je v tujino
Kot je razbrati iz dokumenta »Strateške usmeritve in prioritete inšpektoratov oziroma inšpekcij v letu 2018«, inšpekcijske službe načrtujejo zelo delovno leto 2018. In na katerih področjih bodo še posebej aktivni? Poglejmo po posameznih področjih: FINANČNA UPRAVA RS načrtuje 6.630 inšpekcijskih nadzorov. Prioritete: – Davek na dodano vrednost o neupravičen odbitek DDV, o neidentifikacija za DDV, o zlorabe sistema pri
Državni zbor je potrdil Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o urejanju trga dela in spremenjen Zakon o inšpekciji dela. Če bodo po novem inšpektorji ugotovili, da pri pogodbenem sodelovanju (s.p, podjemne pogodbe, študenti…) obstajajo elementi delovnega razmerja, bodo po novem lahko od delodajalca zahtevali zaposlitev prekernega delavca, torej mu bo delodajalec moral izročiti pogodbo
Podprevozniki od 28.8.2017 dalje ne morejo več uveljavljati oprostitve plačila DDV v skladu z 52. členom ZDDV-1. To pa pomeni, da morajo od svojih storitev prevoza blaga, ki je povezan z izvozom, ki jih zaračunajo slovenskemu davčnemu zavezancu, obračunati DDV po stopnji 22 %, če teh storitev ne zaračunavajo neposredno pošiljatelju ali naslovniku prevoza. Pojasnilo izhaja
Nepredlagateljem grozi visoka finančna globa ali celo zaporna kazen do treh let. Finančna uprava RS bo v drugi polovici septembra 2017 izvajala poostrene aktivnosti nadzora pri delodajalcih, ki za svoje zaposlene ne oddajajo obračunov prispevkov za socialno varnost (v nadaljevanju: REK obrazci) in tako za njih ne plačujejo prispevkov. Že izvedeni nadzori v zadnjih letih
Mojca opravlja dela in naloge poslovne sekretarke v podjetju. V službo prihaja vsak dan ob dogovorjenem času. Njeno delovno mesto je sistematizirano. Odsotnosti usklajuje z vodstvom podjetja. Mojca je samostojna podjetnica in mesečno pošilja podjetju račun za svoje storitve. Obdavčena je po sistemu dejanskih prihodkov in normiranih odhodkov in plačuje dohodnino v višini 4 %
Regres za letni dopust mora biti izplačan najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta. V primeru nelikvidnosti delodajalca je lahko določen kasnejši rok izplačila, vendar najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta. V kolikor regresa za leto 2017 še niste izplačali, morate to torej praviloma storiti najpozneje do 1.7., oziroma v izjemnih primerih do 1.11..
Z današnjim dnem prične veljati novela Zakona o gospodarskih družbah, po kateri morajo družbe imeti vsaj toliko premoženja (aktive), namenjenega poslovanju in zaščiti upnikov, kolikor znaša najmanjši znesek osnovnega kapitala. To pomeni, da se v premoženje, ki je potrebno za ohranitev najmanjšega zneska osnovnega kapitala (7.500 €) ne štejejo posojila družbeniku ali poslovodji ali njegovemu
Pomembno je, da so odhodki, izkazani v izkazu poslovnega izida povezani z obdavčenimi prihodki, da so lahko le-ti davčno priznani. Zato je zelo pomembno, da smo pri izplačilih stroškov zaposlenim previdni, da zagotovimo verodostojne poslovne listine, ki morajo izhajati iz dejansko nastalih poslovnih dogodkov. V sodbi I U 13/2011, je Upravno sodišče RS presojalo med
Poletje je čas prireditev, ki jih organizirajo razna društva in druge nepridobitne organizacije. Jim želite pomagati in si hkrati zmanjšati davčno osnovo? Preberite, kakšna je razlika med donacijami in sponzorstvom. Ključna razlika med donacijami in sponzorstvom je, da pri donaciji ne pričakujemo od prejemnika nobene protiusluge, medtem ko s sponzorstvom dejansko plačamo opravljeno storitev reklamiranja.
Vedno več je razlogov za vsakodnevni stres, od nepravilne prehrane, nepravilne drže za mizo ne glede na to ali sedimo ali stojimo, slabe klime na delovnem mestu, tudi slabe opreme,… To so zgolj nekateri izmed razlogov, zakaj bi moralo več ljudi skrbeti za svoje zdravje tudi v službi. K temu lahko veliko prispevajo tudi delodajalci,
Sprememba zakonodaje je prinesla nekaj olajšanj in nekaj odprtih vprašanj za mala društva. 4.6.2016 je pričela veljati objavljena novost v Pravilniku o spremembah in dopolnitvah Pravilnika o izvajanju zakona o davku na dodano vrednost in sicer poenostavitev v zvezi z delovanjem nepridobitnih organizacij, vključno nevladnih organizacij oziroma društev. Nekaterim rruštvom in vsem nepridobitnim organizacijam, ki
Regres za letni dopust mora biti izplačan najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta. V primeru nelikvidnosti delodajalca je lahko določen kasnejši rok izplačila, vendar najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta. Pravica do regresa je vezana na pravico do izrabe letnega dopusta. Pri tem je pomembno, da zaposleni pravico do izrabe letnega dopusta (in s
Inšpektorji so na delu, kazni, tudi za majhne in vsaj na prvi pogled banalne nepravilnosti, pa so velike. Da bi vam pomagali varno poslovati, smo za vas pripravili kratek vprašalnik, s pomočjo katerega lahko preverite, ali pravilno davčno potrjujete račune. 1. Ali sta na računih, ki jih izdajate, EOR in ZOI številka? Računa brez ZOI številke
Do 5.2.2016 lahko na obrazcu»Vloga za uveljavljanje posebne olajšave za vzdrževane družinske člane pri informativnem izračunu dohodnine za leto 2015« prijavijo ali spremenijo podatke tisti zaposleni, ki želijo, da jim pri obračunu dohodnine za leto 2015 davčna uprava olajšave za vzdrževane družinske člane upošteva drugače, kot so bile upoštevane med letom 2015. Obrazec morajo poslati
Po novem (po 15.12.2015) imajo lahko samostojni podjetniki le en skupen transakcijski račun za s.p. in za osebno rabo. Gre za novelo Zakona o davčnem postopku, ki naj bi zavezancem prinašala poenostavitev davčnih postopkov. Samostojni podjetniki morate biti pri tem pazljivi na obveznost javnega razkritja številke osebnega računa, v kolikor ga bodo uporabljali tudi za
Do avgusta 2016 ga boste (morda) morali vrniti, sicer vam grozijo globe! Avgusta 2015 je namreč pričela veljati novela Zakona o gospodarskih družbah, ki v 495. členu pravi, da se v premoženje družbe, ki je potrebno za ohranitev najnižjega zneska osnovnega kapitala, ne štejejo več posojila družbe družbeniku, poslovodji ali njegovemu družinskemu članu. Za zatečena stanja
Direktiva o skupnem sistemu davka na dodano vrednost (2006/112/ES) določa, da je kraj obdavčitve prevoza potnikov v cestnem prometu kraj, kjer se prevoz dejansko opravi, pri čemer se upošteva prevožena razdalja. To določilo povzema tudi slovenski Zakon o davku na dodano vrednost (ZDDV-1). Določilo je v veljavi že vrsto let in prevoznikom pri mednarodnih prevozih
Poslovni bonton je trenutno družbeno sprejemljivo vedenje, ki ga določajo moralne norme časa in prostora v poslovnem svetu. Je torej veščina, ki jo morajo obvladovati vsi, ki so del poslovnega sveta. S tem soustvarjajo ustrezno delovno vzdušje in delajo dober vtis na poslovne partnerje. Z upoštevanjem poslovnega bontona bodo zaposleni v organizaciji bolj učinkoviti, njihovi
Pravijo, da ljudje preživimo na delovnem mestu vsaj tretjino svojega aktivnega življenja. Zato ni vseeno, kaj počnemo in kako se počutimo v zvezi z delom ter kakšne rezultate dosegamo. Močan komunikator je tudi videz. Raziskave kažejo, da pri ustvarjanju prvega vtisa videz in govorica telesa pomenita kar 55-odstotni delež, in to velja na vseh področjih
Z dnem 4. 8. 2015 je začel veljati Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o izvršbi in zavarovanju, ki prinaša nekatere spremembe. Z izvršbo je mogoče v dolžnikove prejemke poseči do dveh tretjin prejemkov, vendar tako, da dolžniku ostane najmanj znesek, ki je določen po zakonu. • Po novem mora dolžniku – fizični osebi na računu
V Uradnem listu št.57/2015 je bil objavljen Zakon o davčnem potrjevanju računov, v javnosti znan kot zakon o davčnih blagajnah. Naj navedemo nekaj poudarkov: • Zavezanci po zakonu o davčnem potrjevanju računov so tisti, ki morajo voditi poslovne knjige in evidence, morajo izdajati račun za dobavo blaga in storitev ter so jim dobavljeno blago ali storitev
Dne 8. 8. 2015 se pričele veljati nekatere določbe iz novele Zakona o gospodarskih družbah (ZGD-1I), med katerimi bi vas želeli opozoriti na naslednje: • Dopisni list (firma papir) mora po 8.8.2015 vsebovati tudi matično številko družbe, ni pa več potrebno na njem navajati številke registrskega vpisa, pod katero je vaša družba vpisana v sodni register.
Bilanca stanja in izkaz poslovnega izida sta dokumenta, ki prikazujeta osnovne podatke o poslovanju podjetja. Izkaz poslovnega izida prikazuje prihodke in odhodke ter razliko med njimi, pove, ali je bilo naše poslovanje v določenem časovnem obdobju dobičkonosno ali smo poslovali z izgubo. Bilanca stanja nami prikazuje kumulativno stanje sredstev in obveznosti do virov sredstev na
Za ugotavljanje davčno priznanih in davčno nepriznanih odhodkov se uporablja Zakon o davku od dohodkov pravnih oseb (v nadaljevanju ZDDPO-2), konkretneje 29. člena, ki določa sledeče: a) priznani odhodki so odhodki, ki so potrebni za pridobitev prihodkov. To pomeni, da morajo biti neposreden pogoj za opravljanje dejavnosti in so posledica opravljanja dejavnosti. b) nepriznani odhodki
Od 1.7.2015 lahko delodajalci za zaposlene v delovnem razmerju, ki niso dopolnili 26 let starosti in matere, ki skrbijo za otroka do tretjega leta starosti, in so se prvič zaposlili za nedoločen čas ter ostali pri istem delodajalcu neprekinjeno najmanj dve leti, s posebno vlogo uveljavijo vračilo prispevkov delodajalca in sicer: Za prvo leto zaposlenosti
Kot imamo veliko različnih kazalnikov, imamo tudi veliko različnih interesov posameznih uporabnikov računovodskih informacij, notranjih in zunanjih. Vsakega posameznega uporabnika ne zanimajo vsi kazalniki, temveč le določeni, ki lahko pripomorejo k lažjemu sprejemu odločitve o nadaljnjem sodelovanju s proučevanim podjetjem, zato predstavljam samo najbolj znane kazalnike. Earnings before interest and takes (EBIT) oziroma poslovni izid
PODJEMNA POGODBA Podjemna pogodba je pogodba civilnega prava in je definirana v obligacijskem zakoniku. S podjemno pogodbo se izvajalec zaveže opraviti določen posel kot sta izdelava ali popravilo stvari, telesno ali umsko delo. Naročnik pa se zavezuje, da bo izvajalcu oziroma prevzemniku posla plačal za opravljeno delo. Podjemna pogodba se običajno sklene za določen čas.
Pravica do letnega dopusta vključuje tudi pravico regresa za letni dopust. Delodajalec mora regres izplačati najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta. Pod določenimi pogoji se lahko regres izplača kasneje, do 1. novembra tekočega koledarskega leta. V tem primeru mora biti to določeno s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti. Kolikšna je višina regresa? Višina regresa
Vsi tisti, ki vas je vprašanje pritegnilo, si najprej odgovorite na sledeča vprašanja: 1. Ali ste kot fizična oseba registrirali status s.p., čeprav boste kontinuirano opravljala dela po pogodbi le za eno podjetje oziroma drug poslovni subjekt? 2. Ali se delo v teh primerih opravlja v delovnih prostorih podjetja, v delovnem času, ki velja za ostale
Ideje o davčnih blagajnah so se začele razvijati pred več kot tremi desetletji, ko so se pojavili prvi predlogi, da je možno z ustrezno tehnologijo na enostaven način varno hraniti podatke o poslovnem prometu davčnih zavezancev. Podatki o prometu so se sprva shranjevali v zapečatenem elektronskem spominu registrskih blagajn, sledilo je e-podpisovanje in prenos podatkov
Skladno s slovensko zakonodajo se pri nas uporablja obračun plače po bruto sistemu. 31. člen Zakona o delovnih razmerjih govori o vsebini pogodbe o zaposlitvi, katere element je tudi podatek o osnovni bruto plači zaposlenega, na katero se izračunavajo vsi morebitni dodatki, kot so dodatek na minulo delo, dodatek za nočno delo ali nedeljsko ali
Novi Zakon o delovnih razmerjih, ki je bil sprejet v letu 2013 (Ur.l. RS št.21/2013, v nadaljevanju ZDR-1 ) ne prinaša revolucionarnih sprememb oz. novosti glede same predpisane vsebine pogodb o zaposlitvi in v glavnem ohranja dosedanje pogodbene vsebine. Pogodba o zaposlitvi je pogodba, s katero se sklene delovno razmerje. Vsako delovno razmerje se začne
Zakon o delovnih razmerjih v 126. členu nalaga delodajalcem obveznost plačila za delo. Zakon navaja, da je plačilo za delo sestavljeno iz plače, ki mora biti vedno v denarni obliki, in morebitnih drugih vrst plačil, če je tako določeno s kolektivno pogodbo. Pri plači mora delodajalec upoštevati minimum, določen z zakonom oziroma kolektivno pogodbo, ki
S 1.1.2015 bo stopila v veljavo zahteva, da bo moral biti vsak račun, posredovan v javni sektor, elektronski. V Pantheonu imate vsi uporabniki odprt brezplačen eNabiralnik za izdajanje in prejemanje eRačunov. Da pa boste le tega lahko začeli uporabljati, pa boste morali storiti še sledeče: z digitalnim potrdilom registrirati zastopnika in podjetje ter oddati vse
Novost, ki se nam obeta je tudi ta, da bodo s 1. 1. 2015 morali proračunski uporabniki (v nadaljevanju PU) prejemati račune in spremljajoče dokumente izključno v elektronski obliki (v nadaljevanju e-računi). Ali ta sprememba napoveduje »konec kupom papirja«? Kdo ve…. Pravno podlago najdemo v zakonu in pravilniku: Zakonu o opravljanju plačilnih storitev za proračunske
Računovodstvo Biro Bonus