Z davčnimi olajšavami države poskušajo stimulirati tiste dejavnosti gospodarstva, za katere menijo, da so družbeno koristne in prinašajo dolgoročne koristi.
Nova delovno pravna zakonodaja je posegla tudi na področje davkov in uvaja nekatere olajšave pri zaposlovanju težje zaposljivih oseb ter pri samozaposlitvi.
Davčna olajšava za zaposlovanje starejših oseb; s 1. Julijem 2013 ste lahko pričeli uporabljati 30 % ali 50 % oprostitev prispevka za PIZ na plačo za vse tiste starejše osebam ki so pri vas že zaposlene ali ste jih na novo zaposlili. Oprostitev prispevka plačila v višini 30 % velja za vse delojemalce, ki so dopolnili 60 let starosti, oprostitev plačila v višini 50 % za vse tiste zaposlene, ki že izpolnjujejo pogoj za pridobitev pravice do predčasne pokojnine.
Veljajo določene omejitve:
o Zgoraj našteti olajšavi se med seboj izključujeta.
o Določba se ne uporablja za invalidska podjetja in za delojemalce, ki imajo status invalida nad kvoto.
Davčna olajšava za nove zaposlitve mladih in mamic z otrokom do treh let pomeni, da delojemalci lahko prvo leto uveljavljajo povračilo prispevka za PIZ delodajalca za novo zaposlene mlade in mlade mamice z otrokom do treh let starosti v višini 50 %, drugo leto pa v višini 30 %.
o Oprostitev velja za prvo zaposlitev za vse osebe, ki še niso dopolnile 26. Leta starosti in za matere, ki skrbijo za otroka do tretjega leta starosti, ko se prvič zaposlijo za nedoločen čas in ostanejo pri istem delodajalcu v zaposlitvi neprekinjeno najmanj dve leti.
Olajšava za samozaposlene – vsi samozaposleni, ki so se po 1. 7. 2013 prvič vpisali v ustrezni register, lahko uveljavljajo 50 % znižanje prispevka za PIZ za obdobje enega leta. Drugo leto dejavnosti je oprostitev še 30 %.
Oprostitev prispevka za zaposlovanje pri zaposlitvi za nedoločen čas – če po 12.4.2013 zaposlite osebo za nedoločen čas, ste dve leti oproščeni plačila prispevka za zaposlovanje delodajalca za to osebo. Ker pa gre za zelo nizek prispevek, večjega učinka ni pričakovati.
o Ta oprostitev se lahko kombinira tako z oprostitvijo za mlade, kot tudi z oprostitvijo za starejše osebe.
Davčna olajšava v letnem obračunu davka od dohodka pravnih oseb (napovedi dohodnine na s.p.) za zaposlovanje invalidov – v letni napovedi lahko uveljavljate olajšavo v višini 50 % izplačanih plač invalidov, oziroma 70 % izplačanih bruto plač invalidov nad kvoto, 100 % invalidov in gluhih oseb.
o Olajšava se izključuje z olajšavo za prvo zaposlitev mladih do 26 leta
Davčna olajšava v letnem obračunu davka od dohodka pravnih oseb (letni napovedi dohodnine za s.p.) za zaposlovanje mladih – Uveljavljate lahko davčno olajšavo za v višini 40 % izplačanih bruto plač za novo zaposlene do 26. leta, ki so bili pred tem prijavljeni na zavodu za zaposlovanje.
o Olajšava se izključuje z olajšavo za invalide