Včeraj pozno zvečer je Državni zbor sprejel tretji protikoronski paket. Danes naj bi bil objavljen v Uradnem listu, uporabljati pa bi se začel s 1. junijem. Bistvena sprememba glede na predhodne predloge je, da Zakon podaljšuje ukrep subvencioniranja čakanja na delo za vse panoge. (in ne samo za turizem, gostinstvo in nekatere druge dejavnosti, kot
Povzetek je narejen na podlagi besedila predloga Zakona o interventnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic epidemije SARS-COV-2, ki je bil poslan v Državni zbor dne 21. 5. 2020. 1. DELNO SUBVENCIONIRANJE SKRAJŠANJA DELOVNEGA ČASA Kaj predvideva ukrep? Ukrep predvideva delno sofinanciranje skrajšanja delovnega časa za delavce, ki imajo sklenjeno pogodbo o zaposlitvi
Nekaj osnovnih vprašanj in odgovorov v zvezi z regresom za letni dopust 2020: Do kdaj je potrebno izplačati regres? Regres za letni dopust mora biti izplačan najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta. Je zaradi kriznih razmer možen odlog izplačila regresa? V 131. členu ZDR je določeno, da se s kolektivno pogodbo dejavnosti lahko v
Državni zbor je na seji dne 2.4.2020 sprejel besedilo Zakona o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije COVID-19. V nadaljevanju vam podajamo nekaj ključnih poudarkov iz zakona, ki se nanašajo na pomoč gospodarstvu. 1. POVRAČILO NADOMESTILA PLAČE DELAVCEM NA ZAČASNEM ČAKANJU NA DELO IN ZARADI ODSOTNOSTI IZ RAZLOGA VIŠJE SILE TER OPROSTITEV PLAČILA PRISPEVKOV Zakon predvideva
Kot je razbrati iz dokumenta »Strateške usmeritve in prioritete inšpektoratov oziroma inšpekcij v letu 2018«, inšpekcijske službe načrtujejo zelo delovno leto 2018. In na katerih področjih bodo še posebej aktivni? Poglejmo po posameznih področjih: FINANČNA UPRAVA RS načrtuje 6.630 inšpekcijskih nadzorov. Prioritete: – Davek na dodano vrednost o neupravičen odbitek DDV, o neidentifikacija za DDV, o zlorabe sistema pri
Državni zbor je potrdil Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o urejanju trga dela in spremenjen Zakon o inšpekciji dela. Če bodo po novem inšpektorji ugotovili, da pri pogodbenem sodelovanju (s.p, podjemne pogodbe, študenti…) obstajajo elementi delovnega razmerja, bodo po novem lahko od delodajalca zahtevali zaposlitev prekernega delavca, torej mu bo delodajalec moral izročiti pogodbo
Podprevozniki od 28.8.2017 dalje ne morejo več uveljavljati oprostitve plačila DDV v skladu z 52. členom ZDDV-1. To pa pomeni, da morajo od svojih storitev prevoza blaga, ki je povezan z izvozom, ki jih zaračunajo slovenskemu davčnemu zavezancu, obračunati DDV po stopnji 22 %, če teh storitev ne zaračunavajo neposredno pošiljatelju ali naslovniku prevoza. Pojasnilo izhaja
Nepredlagateljem grozi visoka finančna globa ali celo zaporna kazen do treh let. Finančna uprava RS bo v drugi polovici septembra 2017 izvajala poostrene aktivnosti nadzora pri delodajalcih, ki za svoje zaposlene ne oddajajo obračunov prispevkov za socialno varnost (v nadaljevanju: REK obrazci) in tako za njih ne plačujejo prispevkov. Že izvedeni nadzori v zadnjih letih
Pomembno je, da so odhodki, izkazani v izkazu poslovnega izida povezani z obdavčenimi prihodki, da so lahko le-ti davčno priznani. Zato je zelo pomembno, da smo pri izplačilih stroškov zaposlenim previdni, da zagotovimo verodostojne poslovne listine, ki morajo izhajati iz dejansko nastalih poslovnih dogodkov. V sodbi I U 13/2011, je Upravno sodišče RS presojalo med
Poletje je čas prireditev, ki jih organizirajo razna društva in druge nepridobitne organizacije. Jim želite pomagati in si hkrati zmanjšati davčno osnovo? Preberite, kakšna je razlika med donacijami in sponzorstvom. Ključna razlika med donacijami in sponzorstvom je, da pri donaciji ne pričakujemo od prejemnika nobene protiusluge, medtem ko s sponzorstvom dejansko plačamo opravljeno storitev reklamiranja.
Regres za letni dopust mora biti izplačan najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta. V primeru nelikvidnosti delodajalca je lahko določen kasnejši rok izplačila, vendar najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta. Pravica do regresa je vezana na pravico do izrabe letnega dopusta. Pri tem je pomembno, da zaposleni pravico do izrabe letnega dopusta (in s
Inšpektorji so na delu, kazni, tudi za majhne in vsaj na prvi pogled banalne nepravilnosti, pa so velike. Da bi vam pomagali varno poslovati, smo za vas pripravili kratek vprašalnik, s pomočjo katerega lahko preverite, ali pravilno davčno potrjujete račune. 1. Ali sta na računih, ki jih izdajate, EOR in ZOI številka? Računa brez ZOI številke
Do 5.2.2016 lahko na obrazcu»Vloga za uveljavljanje posebne olajšave za vzdrževane družinske člane pri informativnem izračunu dohodnine za leto 2015« prijavijo ali spremenijo podatke tisti zaposleni, ki želijo, da jim pri obračunu dohodnine za leto 2015 davčna uprava olajšave za vzdrževane družinske člane upošteva drugače, kot so bile upoštevane med letom 2015. Obrazec morajo poslati
Po novem (po 15.12.2015) imajo lahko samostojni podjetniki le en skupen transakcijski račun za s.p. in za osebno rabo. Gre za novelo Zakona o davčnem postopku, ki naj bi zavezancem prinašala poenostavitev davčnih postopkov. Samostojni podjetniki morate biti pri tem pazljivi na obveznost javnega razkritja številke osebnega računa, v kolikor ga bodo uporabljali tudi za
Do avgusta 2016 ga boste (morda) morali vrniti, sicer vam grozijo globe! Avgusta 2015 je namreč pričela veljati novela Zakona o gospodarskih družbah, ki v 495. členu pravi, da se v premoženje družbe, ki je potrebno za ohranitev najnižjega zneska osnovnega kapitala, ne štejejo več posojila družbe družbeniku, poslovodji ali njegovemu družinskemu članu. Za zatečena stanja
Direktiva o skupnem sistemu davka na dodano vrednost (2006/112/ES) določa, da je kraj obdavčitve prevoza potnikov v cestnem prometu kraj, kjer se prevoz dejansko opravi, pri čemer se upošteva prevožena razdalja. To določilo povzema tudi slovenski Zakon o davku na dodano vrednost (ZDDV-1). Določilo je v veljavi že vrsto let in prevoznikom pri mednarodnih prevozih
Z dnem 4. 8. 2015 je začel veljati Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o izvršbi in zavarovanju, ki prinaša nekatere spremembe. Z izvršbo je mogoče v dolžnikove prejemke poseči do dveh tretjin prejemkov, vendar tako, da dolžniku ostane najmanj znesek, ki je določen po zakonu. • Po novem mora dolžniku – fizični osebi na računu
V Uradnem listu št.57/2015 je bil objavljen Zakon o davčnem potrjevanju računov, v javnosti znan kot zakon o davčnih blagajnah. Naj navedemo nekaj poudarkov: • Zavezanci po zakonu o davčnem potrjevanju računov so tisti, ki morajo voditi poslovne knjige in evidence, morajo izdajati račun za dobavo blaga in storitev ter so jim dobavljeno blago ali storitev
Dne 8. 8. 2015 se pričele veljati nekatere določbe iz novele Zakona o gospodarskih družbah (ZGD-1I), med katerimi bi vas želeli opozoriti na naslednje: • Dopisni list (firma papir) mora po 8.8.2015 vsebovati tudi matično številko družbe, ni pa več potrebno na njem navajati številke registrskega vpisa, pod katero je vaša družba vpisana v sodni register.
Od 1.7.2015 lahko delodajalci za zaposlene v delovnem razmerju, ki niso dopolnili 26 let starosti in matere, ki skrbijo za otroka do tretjega leta starosti, in so se prvič zaposlili za nedoločen čas ter ostali pri istem delodajalcu neprekinjeno najmanj dve leti, s posebno vlogo uveljavijo vračilo prispevkov delodajalca in sicer: Za prvo leto zaposlenosti
Vsi tisti, ki vas je vprašanje pritegnilo, si najprej odgovorite na sledeča vprašanja: 1. Ali ste kot fizična oseba registrirali status s.p., čeprav boste kontinuirano opravljala dela po pogodbi le za eno podjetje oziroma drug poslovni subjekt? 2. Ali se delo v teh primerih opravlja v delovnih prostorih podjetja, v delovnem času, ki velja za ostale
Skladno s slovensko zakonodajo se pri nas uporablja obračun plače po bruto sistemu. 31. člen Zakona o delovnih razmerjih govori o vsebini pogodbe o zaposlitvi, katere element je tudi podatek o osnovni bruto plači zaposlenega, na katero se izračunavajo vsi morebitni dodatki, kot so dodatek na minulo delo, dodatek za nočno delo ali nedeljsko ali
Novi Zakon o delovnih razmerjih, ki je bil sprejet v letu 2013 (Ur.l. RS št.21/2013, v nadaljevanju ZDR-1 ) ne prinaša revolucionarnih sprememb oz. novosti glede same predpisane vsebine pogodb o zaposlitvi in v glavnem ohranja dosedanje pogodbene vsebine. Pogodba o zaposlitvi je pogodba, s katero se sklene delovno razmerje. Vsako delovno razmerje se začne
Zakon o delovnih razmerjih v 126. členu nalaga delodajalcem obveznost plačila za delo. Zakon navaja, da je plačilo za delo sestavljeno iz plače, ki mora biti vedno v denarni obliki, in morebitnih drugih vrst plačil, če je tako določeno s kolektivno pogodbo. Pri plači mora delodajalec upoštevati minimum, določen z zakonom oziroma kolektivno pogodbo, ki
Računovodstvo Biro Bonus