Računovodstvo Biro BonusNove ugodnosti pri zaposlovanju mladih!
Ugodnost lahko koristite vsi, ki za nedoločen čas zaposlite mlade brezposelne v starosti do 30 le in sicer lahko zanje uveljavljate dveletno oprostitev plačila prispevkov delodajalca. Velja za pogodbe o zaposlitvi, sklenjene od 1. 11. 2013 do 31. 12. 2014.
Za koga lahko uveljavljate oprostitev plačila prispevkov?
Za zaposlitev brezposelnih, ki so pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi:
• mlajši od 30 let in
• najmanj 3 mesece neprekinjeno prijavljeni v evidenci brezposelnih.
Pogodba o zaposlitvi mora biti sklenjena:
• za nedoločen čas in
• v obdobju od 1. 11. 2013 do 31. 12. 2014.
Zaposlitev morate ohraniti najmanj 24 mesecev neprekinjeno.
Kdo lahko uveljavlja oprostitev plačila prispevkov?
Delodajalci, ki:
• zadnje 3 mesece pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas z mladimi brezposelnimi
– niste začeli postopka odpovedi pogodbe o zaposlitvi ali zaposlenim niste odpovedali pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov;
• pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas z mladimi brezposelnimi
– niste imeli blokiranega TRR (transakcijskega računa) 30 zaporednih dni ali več;
• v zadnjih 6 mesecih pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas z mladimi brezposelnimi
– ste redno izplačevali plače in plačevali obvezne prispevke za socialno varnost zaposlenih.
Če delodajalec, ki uveljavlja oprostitev plačila prispevkov na podlagi sklenjene pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas, omenjeno pogodbo odpove iz poslovnih razlogov pred iztekom 24 mesecev zaposlitve, mora plačati prispevke delodajalca za socialno varnost za celotno obdobje dejanske zaposlitve mladih. Enako velja, če se mladi, za katere delodajalec uveljavlja oprostitev plačila prispevkov na podlagi sklenjene pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas, odločijo za izredno odpoved omenjene pogodbe pred iztekom 24 mesecev zaposlitve.
